編成・担当
ディレクター 1名、デザイナー 1名、コーダー 1名
— 社内調査、ヒアリング
— コンテンツ企画
— インタビュー補助
— 動画撮影補助
— サイト構成
— ページ設計、ワイヤーフレーム
— ライティング
— デザイン
— 社内調査、ヒアリング
— コンテンツ企画
— インタビュー補助
— 動画撮影補助
— サイト構成
— ページ設計、ワイヤーフレーム
— ライティング
— デザイン
概要
1社目である株式会社KIZUNAの採用サイトを開設。
コンテンツ企画やサイト構成など、プロジェクトの初期段階から携わりました。
20〜30代前半の若者層をターゲットに、実際の働き方をイメージしやすくするため、インタビューや座談会などのページを企画しました。転職サイトでは伝わりにくい「企業文化」についても写真や動画で多く掲載。
クライアント案件ではオリジナルCMSを使用していましたが、この案件については社内コーダーと連携し、自由にデザインしています。アニメーションなどの遊び心にこだわり「楽しそう」と思ってもらえるサイトを目指しました。
コンテンツ企画やサイト構成など、プロジェクトの初期段階から携わりました。
20〜30代前半の若者層をターゲットに、実際の働き方をイメージしやすくするため、インタビューや座談会などのページを企画しました。転職サイトでは伝わりにくい「企業文化」についても写真や動画で多く掲載。
クライアント案件ではオリジナルCMSを使用していましたが、この案件については社内コーダーと連携し、自由にデザインしています。アニメーションなどの遊び心にこだわり「楽しそう」と思ってもらえるサイトを目指しました。
【TOPページ】
【先輩インタビューページ】営業部署に入社してからの先輩からのフォローなど、スキルアップの仕方を実例を元に紹介。
グラフのアニメーションにこだわり、親しみやすく楽しい印象に。
グラフのアニメーションにこだわり、親しみやすく楽しい印象に。
【制作部からのメッセージページ】それぞれの担当者による業務についてのメッセージや、独自で実施している催しを掲載。
漫画効果の装飾をつけるなど、より遊び心を感じさせる和気藹々とした空気を伝えるページに。
漫画効果の装飾をつけるなど、より遊び心を感じさせる和気藹々とした空気を伝えるページに。